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                人才理念
                九洲选人观——“四有新人”

                第一,有理想:心有多大,舞台就有多宽,九洲欢迎∞雄心勃勃,想干出一番①事业的你;
                第二,有道德:道德是九☉洲衡量人才的前提条件,我们相信道德修养越高,能力的培养和发挥就▓越高;
                第三,有技术:九洲重学历,更重能力。这里说的技术,可以是产品技术,也可以是管理技术;
                第四,有精神:具ω 有迎难而上的拼搏精神,团队合作的团队精神,脚踏实地的务实精神。

                九洲」育人观——“共同成长”

                九洲▆公司坚持“实现员工与企业的共同成△长”的育人理念,遵循人才培训培养的系统№化、个性化、多样化◆原则,搭建丰¤富的培训学习平台,营造良好的学习环境,为员工的成※长、成才开辟绿色▼通道,最终实现员工〖与企业共同成长、共同进步。

                九】洲用人观——“人尽其才,岗能相宜”

                人尽其才,岗能相宜。每○个岗位选择最适合的人,每个⊙人在九洲都能找到最适合自己的岗位。

                九洲留人〗观——“事业留人、待遇留人、情感留人”

                重视员工个人价值的体现,让大家在为九洲工作的同时,个人事业有所成就ㄨ、物质生活极大改善,营造一个有情感◎的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。